من نحن
نرحب بالوافدين الجدد وندعمهم للاستقرار وتعلم اللغة الإنجليزية والدراسة وإيجاد عمل في مقاطعة كولومبيا البريطانية (BC).
تأثيرنا
نقيس أثرنا من خلال الفرق الذي نحدثه في حياة الوافدين الجدد. الإحصائيات أدناه مأخوذة من تقريرنا السنوي للأثر لعامي 2024-25.
عميل فريد
24,397
2024-25
الطلاب يُبلغون عن تحسن في اللغة الإنجليزية
89%
2024-25
خدمات التوظيف تدعم الوافدين الجدد
4,297
2024-25
الخطة الاستراتيجية 2026-28
تأتي خطتنا الاستراتيجية الجديدة في فترة تشهد تغييرات عميقة في قطاع الهجرة وفي كندا.
في ضوء هذه الظروف، قررنا التركيز على ما يهم أكثر: تقديم خدمات استثنائية، وتعزيز الانتماء المجتمعي، والدعوة إلى حلول إيجابية، وضمان بقاء ISSofBC مرنة ومستدامة على المدى الطويل.
نحن ممتنون لموظفينا وشركائنا وممولينا وأفراد مجتمعنا الذين ساهمت رؤاهم في تشكيل هذا التوجه.
معًا، سنواصل بناء كندا أقوى وأكثر ترحيبًا - كندا يزدهر فيها الوافدون الجدد والمجتمعات جنبًا إلى جنب.
الرؤية والرسالة والقيم
رؤيتنا هي "نزدهر جميعاً معاً في مجتمعنا".
نتصور مستقبلاً ينمو فيه الجميع ويزدهرون في الحياة.
نحن نربط الأفراد والعائلات بالمجتمعات التي يصلون إليها ويستقرون فيها ويعيشون فيها، مدركين أن كل واحد منا يزدهر في المجتمعات عندما يشعر الجميع بالانتماء، وأن المجتمعات تكون أقوى عندما نزدهر جميعًا.
تاريخنا
لقد قدمنا خدماتنا للقادمين الجدد أمثالكم لأكثر من 50 عامًا، مما ساعدكم على الاستقرار وتعلم اللغة الإنجليزية وإيجاد فرص عمل. وبصفتنا إحدى أوائل منظمات دعم الوافدين الجدد في كندا، فلدينا الكثير مما نفخر به خلال تاريخنا الطويل.
اعرف المزيدالاعتمادات والجوائز
الجودة والاحترافية أمران بالغا الأهمية بالنسبة لنا. تنتمي مؤسسة ISSofBC ومؤسستنا الاجتماعية، كلية اللغات والمهن (LCC )، إلى العديد من الهيئات التنظيمية التي تضع أعلى معايير الجودة في البرامج والتعليم وممارسات الأعمال لعملائنا وطلابنا وموظفينا.
وظائف في ISSofBC
نسعى لاستقطاب أفضل الكفاءات للانضمام إلى فريق عملنا المتميز والمتنوع والملتزم بالقيم! هل ترغب في إحداث تغيير إيجابي في مقاطعة كولومبيا البريطانية؟ انضم إلى أكثر من 350 موظفًا في مواقع مختلفة في جميع أنحاء المقاطعة.
البحث عن الوظائف