خطة الميزانية الفيدرالية ومستويات الهجرة لعام 2025 (2026-28)

نشر في

by

صدرت هذا الأسبوع خطة كندا الجديدة لمستويات الهجرة (2026-2028) ضمن ميزانية 2025 ، متضمنةً تغييرات وتحديثات هامة. كما نشرت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية تقريرها السنوي لعام 2025 إلى البرلمان بشأن الهجرة.

هذه لحظة مهمة لبلدنا وللقادمين الجدد. في هذا التحديث الأول، نسلط الضوء على النقاط الرئيسية. وسنوافيكم قريباً بردٍّ كامل وردود فعل شاملة.  

تُقدّم الحكومة خطة الهجرة الأخيرة هذه على أنها "نهج جديد في مجال الهجرة". وقد صرّحت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) بما يلي:  

"تركز خطة مستويات الهجرة الجديدة في كندا على الاحتياجات الاقتصادية من خلال جلب العمال للقطاعات الرئيسية مثل الرعاية الصحية والبناء وجذب أفضل المواهب للصناعات الناشئة."  

تعمل الخطة على خفض مستويات الإقامة المؤقتة، وتثبيت أهداف الإقامة الدائمة، وتعزيز الهجرة الناطقة بالفرنسية خارج كيبيك لضمان أن يعمل النظام بشكل أفضل للقادمين الجدد والكنديين على حد سواء.  

كما أنها تحافظ على التزامات كندا الراسخة بلم شمل الأسر ودعم الفئات السكانية الضعيفة، مع الحفاظ على توافق الهجرة مع الواقع الاقتصادي والبنية التحتية. 

إضاءات

أهداف الإقامة الدائمة

للاستمرار في تحقيق هدف قبول المقيمين الدائمين سنوياً ( أقل من 1٪ من إجمالي سكان كندا)، ستقوم الحكومة بتخفيض قبول المقيمين الدائمين إلى 380,000 سنوياً من عام 2026 إلى عام 2028. وهذا يمثل انخفاضاً بنسبة 4٪ عن الهدف المحدد لعام 2025 وهو 395,000.

    الاقتصادية:

    تمثل الفئة الاقتصادية للقبول الحصة الأكبر من القبول كل عام، حيث تصل إلى 64٪ في عامي 2027 و2028، ارتفاعًا من 59٪ في عام 2025. وسيتم تخصيص حصة أكبر من القبول الاقتصادي في إطار "الأولويات الاقتصادية الفيدرالية" للعمال المهرة مع التركيز على القطاعات الحيوية، مثل الرعاية الصحية والمهن الحرفية الماهرة.  

    سيتم إطلاق "استراتيجية استقطاب المواهب الدولية" لتوظيف باحثين دوليين من الطراز الأول في الجامعات الكندية، مما يعزز النظام البيئي البحثي في ​​كندا. 

    بالإضافة إلى ذلك، سيتم التركيز بشكل أكبر على تسهيل الانتقال إلى الإقامة الدائمة لأولئك الموجودين بالفعل في كندا كطلاب وعمال، وذلك في إطار "التركيز على كندا".

    أسرة:  

    سينخفض ​​عدد الوافدين من العائلات بنسبة 11% من 94,500 في عام 2025 إلى 84,000 في عام 2026.  

    لاجئ وإنساني:  

    سينخفض ​​عدد اللاجئين الذين ترعاهم جهات خاصة بنسبة 30%، من 23,000 لاجئ في عام 2025 إلى 16,000 لاجئ في عام 2026. كما سينخفض ​​عدد اللاجئين الذين ترعاهم الحكومة من 15,250 لاجئًا إلى 13,250 لاجئًا. وسيتراجع إجمالي عدد اللاجئين والأشخاص المحميين الوافدين بنسبة 15%، من 58,350 لاجئًا في عام 2025 إلى 49,300 لاجئ. 

    سينخفض ​​عدد الوافدين لأسباب إنسانية ورحيمة وغيرها بنسبة 31% من 10,000 إلى 6,900. 

    إن الهدف من قبول الطلاب الناطقين بالفرنسية والمتجهين إلى خارج كيبيك يتزايد، ليصل إلى 10.5% بحلول عام 2028، و12% بحلول عام 2029. 

      تم الإعلان عن مبادرات خاصة لمرة واحدة لتوفير الإقامة الدائمة لـ 115,000 شخص محمي (لاجئين مقبولين في كندا) على مدى العامين المقبلين، ولتسريع إجراءات الحصول على الإقامة الدائمة لـ 33,000 عامل مؤقت ماهر يساهمون بالفعل في المجتمعات ويعملون في كندا في قطاعات محددة مطلوبة. 

      أهداف الإقامة المؤقتة

      لتحقيق هدف أن يشكل المقيمون المؤقتون أقل من 5٪ من سكان كندا، سيتم تخفيض عدد العمال المؤقتين الوافدين إلى 230,000 ألفًا في عام 2026، أي بانخفاض قدره 37٪.  

      سيتم تخفيض تصاريح الطلاب الجدد بنسبة 49٪ إلى 155,000 في عام 2026 (على الرغم من أن أرقام دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية تُظهر أنه في الأشهر الثمانية الأولى من عام 2025 وصل 89,000 طالب دولي جديد فقط إلى كندا). 

      استشارت الحكومة الجمهور بشأن الهجرة عند وضع خطة المستويات هذه. اقرأ النتائج هنا: التقرير النهائي.

      الإنفاق على الهجرة

      حددت الحكومة هدفاً لوزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) يتمثل في خفض الإنفاق بنسبة 15%، أي ما يعادل 619 مليون دولار تقريباً، على مدى السنوات الثلاث المقبلة. ولا يزال هذا المخطط قيد الدراسة، إذ يتطلب إقرار الميزانية الفيدرالية المقترحة الحصول على أغلبية الأصوات في مجلس العموم.

      لخفض الإنفاق، تخطط دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) لما يلي: 

        • قم بتحديث طريقة عملها لجعل العمليات أسرع وأرخص. 
        • خفض الإنفاق على دعم اللجوء حيث من المتوقع أن يقل عدد الأشخاص الذين يحتاجون إليه. 
        • قم بتغيير برنامج التوطين الوطني بحيث قد لا يكون بعض المهاجرين الاقتصاديين مؤهلين للحصول على خدمات معينة. 
        • استحداث نظام دفع مشترك صغير لبعض الخدمات الصحية في إطار البرنامج الصحي الفيدرالي المؤقت - على سبيل المثال، الأدوية الموصوفة وعلاج الأسنان. 

        بالإضافة إلى ذلك، ستتلقى وزارة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية (ESDC) تمويلاً للعمل مع المقاطعات والأقاليم لتسهيل وتسريع وعدالة عملية الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية للقادمين الجدد، وخاصة في قطاعي الصحة والبناء. 

        هل لديك أسئلة حول خطة المستويات الجديدة؟ يرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني communications@issbc.org أو عبر وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بنا (LinkedIn وFacebook وInstagram) وسنحاول الإجابة عليها.  

        الأرقام المعلنة تخضع للموافقة التشريعية/تخضع للتأكيد من قبل دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية. 

        ريبيكا إيراني

        تتمتع ريبيكا بخبرة تزيد عن 25 عامًا في مجال الاتصالات والتسويق العالميين، ضمن قطاعات التنمية الدولية والقطاعين العام والخاص، ما يمنحها مهارات واسعة تشمل وضع الاستراتيجيات، والتنفيذ، والتقييم. وهي شغوفة بالكتابة، وتسعى جاهدة لضمان تكافؤ الفرص للجميع، وفي منظمة ISSofBC، تضمن حصول جميع الوافدين الجدد على فرصة للتألق والازدهار في كندا.

        المزيد من أعمال هذا المؤلف

        منشورات ذات علاقة

        اقرأ قصص نجاح الوافدين الجدد إلى مقاطعة كولومبيا البريطانية، وجميع التحديثات الأخيرة من جميع أنحاء منظمة ISSofBC!

        انتقل إلى المحتوى