نتمنى لجميع أفراد مجتمعنا عطلة عيد عمال مريحة. ستكون مكاتب ISSofBC مغلقة يوم الاثنين 7 سبتمبر، وتُعاد فتحها يوم الثلاثاء 8 سبتمبر.

تغييرات في خدمات ISSofBC في عام 2025

نشر في

by

منذ عام ١٩٧٢، دأبت منظمة ISSofBC على دعم الوافدين الجدد أثناء استقرارهم في مقاطعة كولومبيا البريطانية. ويسرّنا مواصلة تقديم هذه الخدمات في مواقع عديدة، حيث نوفر خدمات الاستقرار واللغة والتوظيف للوافدين الجدد في جميع أنحاء المقاطعة.    

مع ذلك، ستشهد بعض المواقع والبرامج تغييرات بحلول 31 مارس 2025 نتيجةً لتغييرات في التمويل في قطاع الاستيطان/الهجرة على مستوى البلاد. يرجى الاطلاع أدناه على آخر التحديثات فور الإعلان عنها.

يرجى ملاحظة أن دروس اللغة الإنجليزية LINC مستمرة كالمعتاد في جميع مواقعنا.

نشكركم على صبركم خلال هذه الفترة. إذا كانت لديكم أي استفسارات حول هذه التغييرات القادمة، يُرجى إرسالها عبر نموذج الملاحظات.

تغيير برنامج اللغة الإنجليزية (LINC)

ابتداءً من 1 أبريل 2025:

  • سيكون هناك لا توجد فصول دراسية معيار اللغة الكندية (CLB) 7 أو CLB 8 الطلاب في برنامج LINC في ISSofBC.
  • الكل CLB 5 و 6 ستكون الحصص الدراسية على الانترنت فقطستكون المساحة في هذه الفصول محدودة.

إن منظمة ISSofBC موجودة هنا لتقديم الدعم لكم أثناء تعاملكم مع هذه التغييرات.

إذا كنت طالبًا حاليًا ولديك أسئلة, يرجى تحديد موعد للتحدث مع أحد الموظفين في مكتب ISSofBC المحلي التابع لكم.

إغلاق مكتبنا في لانغلي بشكل دائم

سيغلق مكتبنا في لانغلي جميع خدماته في 21 مارس 2025.

بالنسبة للعملاء المقيمين في لانغلي، تتوفر خدمات التسوية في:

تغيير الخدمات في بورنابي

ابتداءً من 22 مارس 2025 فصاعدًا ، سنواصل تقديم ما يلي:

  • ملاذ آمن في كولومبيا البريطانية
  • برنامج دعم الوافدين الجدد في مقاطعة كولومبيا البريطانية (NSP)
  • المسارات الوظيفية للمهاجرين ذوي المهارات.

سيتم إغلاق البرامج التالية بسبب تخفيضات التمويل التي تؤثر على قطاع الهجرة: 

  • خدمات دعم الاستقرار 
  • برنامج المضي قدماً (MAP) 
  • التواصل بين كبار السن 
  • برنامج دعم الأقران للنساء المهاجرات (IWSP) 
  • التواصل المجتمعي التطوعي. 

قد تظل هذه البرامج متاحة في مواقع أخرى تابعة لـ ISSofBC، لذا يرجى مراجعة موقعنا الإلكتروني http://www.issbc.org لمزيد من المعلومات بلغتك.

في بورنابي، قد يتمكن مقدمو الخدمات التاليون من تقديم الدعم لك:
فسيفساء
مركز حي بورنابي 

الحياة الأسرية في بورنابي.

نهاية جميع برامج ريادة الأعمال و"بدء مشروع تجاري"

ستنتهي جميع برامجنا Business Quest و Spark و Ignite في 31 مارس 2025.

منذ انطلاقها، دعمت هذه البرامج أكثر من 500 رائد أعمال جديد في إيجاد وتطوير أعمالهم في مقاطعة كولومبيا البريطانية. نتقدم بالشكر الجزيل لجميع الموظفين والعملاء الذين ساهموا في تحقيق هذا النجاح الباهر.

نهاية مهمة الوظيفة

تم إغلاق باب التقديم لبرنامج البحث عن وظيفة. 

سيتم إطلاق برنامج توظيف جديد ممول من قبل دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) في أبريل 2025 في مابل ريدج، وكوكويتلام، ونيو ويستمنستر، وفانكوفر. سيتم نشر المزيد من المعلومات قريباً.

نهاية برنامج بوابة السياحة والضيافة

سينتهي هذا البرنامج أيضاً في 31 مارس 2025.

لقد دعم برنامج "البوابة" أكثر من 400 وافد جديد وعمل مع 150 شريكًا من الشركات لاكتشاف وتطوير مسارات مهنية في مجال الضيافة والسياحة.

انتهاء الدعم لحاملي تأشيرة CUAET

بعد 31 مارس 2025، لن يكون حاملو تأشيرات السفر الطارئ بين كندا وأوكرانيا (CUAET) ، والمواطنون الأوكرانيون الحاصلون على وضع إقامة مؤقتة في كندا، ومعاليهم مؤهلين لجميع برامج التسوية أو اللغة الممولة من قبل دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC).

منذ بداية برنامج CUAET في عام 2022، قمنا بدعم أكثر من 800 وافد أوكراني جديد أثناء استقرارهم وتعلمهم اللغة الإنجليزية وإيجادهم للعمل.

قد يكون حاملو التأشيرات الأوكرانية مؤهلين أيضًا للبرامج الممولة من المقاطعة، مثل برنامج دعم الوافدين الجدد في مقاطعة كولومبيا البريطانية (NSP).

كما تقدم كلية اللغات والمهن (LCC) خصمًا بنسبة 50% على دروس اللغة الإنجليزية.

تغيير رئيسي إضافي:

نقل عيادة فانكوفر الصحية إلى شارع فيكتوريا درايف 

انتقلت عيادة تابعة لهيئة الصحة الساحلية في فانكوفر (VCH) إلى شارع فيكتوريا في 3 فبراير 2025.

هذه العيادة مخصصة فقط للاجئين الذين يتلقون المساعدة الحكومية (GARs) والذين يتم إحالتهم من خلال برنامج المساعدة على إعادة التوطين (RAP) كجزء من برنامج دعم التوطين الأوسع نطاقاً . وستقدم العيادة تقييمات صحية ومتابعات وتطعيمات بعد الوصول.

ريبيكا إيراني

تتمتع ريبيكا بخبرة تزيد عن 25 عامًا في مجال الاتصالات والتسويق العالميين، ضمن قطاعات التنمية الدولية والقطاعين العام والخاص، ما يمنحها مهارات واسعة تشمل وضع الاستراتيجيات، والتنفيذ، والتقييم. وهي شغوفة بالكتابة، وتسعى جاهدة لضمان تكافؤ الفرص للجميع، وفي منظمة ISSofBC، تضمن حصول جميع الوافدين الجدد على فرصة للتألق والازدهار في كندا.

المزيد من أعمال هذا المؤلف

منشورات ذات علاقة

اقرأ قصص نجاح الوافدين الجدد إلى مقاطعة كولومبيا البريطانية، وجميع التحديثات الأخيرة من جميع أنحاء منظمة ISSofBC!

انتقل إلى المحتوى